东港区通过加强相关人才培育、落实乡村卫生专业人员待遇，调动基层医务人员积极性，助力健康乡村发展。截至目前，共计开展门诊诊疗5520人次、急诊213人次，手术1 2 8例，会诊及疑难病例讨论349例。
　　扎实开展二级以上医院支援帮扶镇街道卫生院工作，提高乡村卫生技术专业人才能力水平。市、区两级支援帮扶医院共派驻130余名医务人员到各镇街道卫生院（社区卫生服务中心）开展支援帮扶工作。区卫计局印发《东港区二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院实施方案》，定期研究二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院工作的具体措施。充分发挥帮扶医生的专业技术优势，经常开展查房、病历讨论、理论授课，并参与乡医培训、健康扶贫、健康教育等工作，进一步加强各镇街道卫生院临床科室建设、人才培养。
　　加大人才招引力度，激发基层医疗人才队伍活力。为满足该区基层医疗卫生机构人才发展需要，根据乡镇卫生院人才需求计划，经编制部门批准，人社、卫计主管部门每年为基层乡镇卫生院招聘专业技术人员20—30人。根据上级基层卫生机构免费医学生订单定向培养有关工作的要求，按照全区医疗卫生机构人员现状，测算未来5年人才需求，上报免费医学生需求计划，招聘人员全部面向基层。
　　切实保障乡村医生待遇，调动基层医护人员积极性。全面落实基本公共卫生服务经费、基本药物制度补助等补偿政策，适当提高乡村医生基本药物补助水平，全区乡村医生基本药物补助由460元提高到1500元/人/月。扎实做好老年乡医补助发放工作，为5267人次符合条件的老年乡医发放生活补助741万元。加大乡医培训力度，定期邀请市、区专家到基层讲座，125人参加乡村全科助理医师考试，将更多的培训机会向基层倾斜。
　　评选最美乡医，发挥典型人物带动作用。区委宣传部、区卫计局联合在卫生系统内开展了最美乡医评选工作。经单位推荐、组织考察后，综合评选出东港区“最美乡医”10名。其中，东港区西湖镇乡医邢相林获得日照市“十佳乡医”荣誉称号。各镇街道卫生院积极组织广大医务人员学习典型事迹，用典型人物、事迹感染身边的人，提升基层医护人员干事创业热情。

（通讯员 黄伟昌）