为贯彻落实党的十九大报告中提出的“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的要求，东港区构建“绩效+”模式，建立区级预算绩效管理新机制。
　　“绩效+目标管理”，建立预算编制有目标的预算绩效管理机制。加强与区级各预算单位的沟通和协调，加大专项资金项目绩效目标和绩效指标确立工作的指导力度，今年业务发展类专项资金将实现预算绩效目标全覆盖。“绩效+监督管理”，建立预算执行有监控的预算绩效管理机制。对纳入2018年预算绩效第三方评价的区级专项资金项目，开展绩效跟踪管理，提高财政资金使用效益。
　　“绩效+评价管理”，建立预算完成有评价的预算绩效管理机制。重点选取关系国计民生、社会关注度高、影响大、具有明显经济和社会效益的项目，开展重点项目绩效评价。对纳入今年绩效目标管理的其他项目，开展科室评价以及主管部门自评，实现全区专项资金绩效评价全覆盖。
　　“绩效+结果应用管理”，建立反馈结果有应用的预算绩效管理机制。采取定量与定性相结合的办法，根据评价得分确定为优秀、良好、合格和不合格四个等级，逐步建立绩效评价结果与年度预算安排挂钩。

（通讯员 厉蕾）