2017年12月13日，刚毕业的大学生创业者小李前往东港区人社局领取了10000元的一次性创业补贴和6000元的房租补贴。“没想到这么快，1个多月就申请下来了，真是太好了！”小李兴奋地说。
　　2017年以来，东港区人社局积极落实民生政策，不断改进作风、优化服务，让群众得实惠。
　　全区城镇新增就业11316人，发放小额担保贷款超过1亿元
　　就业是民生之本，创业是富民之源。该区积极落实就业创业政策，把服务送到群众身边，把实惠送到群众身边。
　　为扎实推动精准扶贫工作，东港区人社局开展了专项技能培训工作，让贫困群众学到一技之长，带着手艺找工作，通过就业实现脱贫。该局组织培训机构深入西湖、陈疃、三庄等镇的贫困村，做好摸底调查、政策宣传和现场培训。针对农村发展特点，重点开展了蔬菜大棚种植技术、养殖技术等方面的培训，共有253名贫困群众参加培训。与此同时，该局主动收集周边企业的就业岗位，汇总后及时将岗位送到贫困村，让贫困群众通过就业实现脱贫。
　　落实创业扶持政策。该局加大就业创业政策宣传力度，选择江豪建材市场、丽阳大厦等个体工商户密集的地方，由就业办工作人员带着宣传资料上门开展集中宣传，现场解答群众各类问题，让创业人员知道自己能够享受哪些优惠政策。该局在服务大厅设立窗口安排专人从事就业创业证办理、小额担保贷款发放等业务，为创业人员提供“一条龙”服务。在省级“四型就业社区”评定工作中，东港区11家社区被评为省级“四型就业社区”，对每个社区给予一次性奖补5万元。2017年以来，东港区新增创业5500人，带动就业13500人。全区发放小额担保贷款1.05亿元，政府贴息1199万元，为创业人员提供了充足的资金支持。
　　为全面提升群众就业技能，该局加强职业技能培训工作，建立了“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式，重点选择电工、焊工、育婴师等工种，全区实施就业培训2167人，城镇新增就业11316人，完成全年目标任务的164%。
　　职工退休待遇实现13连涨，全年发放退休待遇8.1亿元
　　东港区人社局加强扩面征缴，不断做大基金盘子，提升社会保障水平，努力实现“老有所养、病有所医”的目标，让群众得实惠，不断提高群众的幸福指数。2017年为5.1万名退休职工增长工资，退休待遇实现13连涨，人均月增资125.21元。全年足额发放退休待遇8.1亿元。
　　让更多群众实现看病不用愁。该局大力宣传医保、劳保等政策，通过进社区、到学校、上广场、入商铺等现场发放政策明白纸、现场解答群众提问，同时通过“东港人社”微信公众号滚动发布相关政策，真正把政策、服务送到群众身边。2018年度居民医保集中缴费期间，参保群众超过50万人，比2017年增长8818人，超额完成全年任务目标。
　　为方便群众就医，东港区在全省异地就医联网结算的基础上，积极开展城镇职工全国异地就医联网结算，全区定点机构已实现部分省市的联网结算，方便群众就医。为保障基金安全，该局对全区药店进行了两轮专项整治活动，对1家严重违规单位和5家轻度违规单位，分别给予终止协议、取消定点与暂停POS社保处理，另外对7家已终止医保定点协议的经营单位予以“摘除定点标牌、撤销社保POS设备、清理定点医药宣传氛围”的“三到位”处理。
　　加强劳动执法，为劳动者追发工资等待遇2782.96万元
　　东港区人社局加强劳动执法，切实维护劳动者合法权益。从用人单位用工依法签订劳动合同、缴纳社会保险费等入手，加大对投诉举报案件的监督检查力度。2017年，共检查用人单位960户，为1758名劳动者追发工资等待遇1214.96万元。
　　该局开展了农民工工资支付专项行动，联合住建、公安、交通、财政、水利、工商、工会等部门开展专项检查，重点检查使用农民工较多的建筑、餐饮、纺织等行业。专项检查活动累计检查用人单位226户，补发劳动者工资140.88万元，督促用人单位与劳动者签订劳动合同1580份。
　　为营造规范有序的人力资源市场秩序，该局联合工商等部门开展人力资源市场秩序专项检查工作，对不合规定的中介机构进行了清理。同时开展“马路零工市场”专项清理整顿活动，规范了零工市场。
　　加强劳动人事争议仲裁工作，截至2017年12月底，该局共受理案件868件，已结案的818件，通过调解、仲裁，为职工追回工资、经济补偿金、双倍工资、工伤待遇以及挽回企业损失共计1568万余元。为农民工开通“绿色通道”，法律援助工作站已经为208位劳动者提供了法律援助。
　　引进高层次创新人才105人、高层次创新团队13个、创业（人才）团队10个，为发展打造智力引擎
　　加强人才队伍摸底调查，东港区人才中心先后走访了悦一生物、锦湖金马、方鼎玻璃、德信机械等企业，了解企业的人才需求状况，征集人才需求线索50余条，为实施精准招引打下坚实基础。
　　加大“走出去”招引的步伐，引导企业参加上海、深圳、济南等地的人才交流活动和招聘会共计10余次，取得了丰硕的成果。其中，组织山东方鼎安全玻璃科技有限公司等7家企业参加了第十五届中国国际人才交流大会，对接项目和人才组织5个，达成合作意向2个；组织华仁药业（日照）有限公司等7家企业参加齐鲁工业大学、山东大学校园招聘会，提供89个就业岗位，共收到300余份简历，50余人达成就业意向；组织山东比特智能科技股份有限公司等2家企业参加“国家万名专家服务基层行动计划”活动，与“千人计划”专家刘德权等两位专家达成初步合作意向。

（通讯员 韩伟）