前不久，在我市2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动东港专场线上招聘会上，刚刚毕业的小李找到了心仪的工作。“区人社局每月还发放1000元的生活补贴，对刚走向社会的我们来说，很是鼓舞。”小李高兴地说。

　　入驻日照人力资源服务产业园的山东人云数据服务有限公司，经过4年打拼，发展蒸蒸日上，如今正招兵买马扩大团队……

　　近日，毛瑞摘得东港区技能之星职业技能大赛快递员项目金牌，靠技能改变人生。

　　一个个普通人奋斗出彩的故事，汇成今日我市热气腾腾的就业画卷。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。近年来，我市以“稳就业保民生”为主旨，强化就业扶持政策落实，大力开展创业促就业活动，通过“线上线下”结合、传统手段与信息化手段共用，积极稳岗扩岗，促进供需两端有效匹配。同时，出台了《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》，开发了“零灵发”灵活就业平台，探索建立企业用工余缺调剂平台，以更加多元、更加深入的举措凝聚起做好就业工作的强大合力。

　　群众的需求在哪里，服务的方向就在哪里。作为驻地区、主城区，近年来，东港区扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，打好政策和服务“组合拳”，搭建“线上线下”招聘平台，加大创业扶持和技能培训力度，全力保障服务企业用工，助力劳动者充分就业。今年以来，东港区共举办“春风行动”线上招聘专场45场，为397家企业发布求职岗位9107个，共3700人达成求职意向。

　　广开就业门路，才能更好地促进就业。2018年，我市成立了以“促就业、聚人才”为使命的日照人力资源服务产业园，当年获评省级园区。同时，东港区政府专门制定出台了《东港区促进人力资源服务产业高质量发展办法》，以政策引领人力资源服务产业迈向高质量发展。

　　如今，该园区形成了集招聘、培训、人才测评、人力资源服务外包在内的完整产业链。累计新增就业岗位1146个，服务用工企业10489家，派遣人数25917人次，外包人数382635人次，服务求职者92014人次。

　　跃动的数据背后，是园区一步步创新平台的结果。一个专注“人岗匹配”，一个瞄准“人单匹配”，园区创新打造了“智慧日照人才服务平台”与“日得易灵活就业人单匹配平台”，真正让求职者“好就业就好业”。

　　“智慧日照人才服务平台”建立了求职人才、岗位需求、职业中介三个数据信息库，集线上招聘、线上面试、线上测评于一体，可以实现企业招引、人才就业、数据分析线上全流程运行。

　　“日得易灵活就业人单匹配平台”，是产业园为赋能企业，用数字化管理模式，促进多渠道灵活就业而开发的“人和订单”精准匹配的在线服务平台。平台上线以来，帮助1400余家企业实现了“人单匹配”，服务了近20万人次实现灵活就业。

　　最大化盘活就业，需要不断搭建就业平台，同时也要挖掘各行各业尤其是新业态、新模式带来的就业新潜力。

　　“毕业就找到了合适的工作，不用再为工作焦心，家里人也放心了。”老家在五莲的许传正，从山东水利职业学院毕业后，就在日照市区“推开”了就业之门。

　　许传正工作的地方就是日照平台经济产业园打造的呼叫中心项目。目前，该园区已入驻呼叫中心项目4个，新增就业岗位350个，多数是刚毕业的大学生以及社招青年群体。

　　日照平台经济产业园成立于2019年，是日照人力资源服务产业园与上海中蕴集团成功打造的创业就业新平台。该园区围绕构建数字化智慧模式，发展客户服务外包基地、人力资源+互联网外包、供应链管理、信息技术共享中心等新业态，聚力实现产城融合。截至目前，已入驻企业56家，带动就业青年人员580余人。

　　值得一提的是，园区客户服务外包基地的建立，不仅为日照市企业提供了企业与客户之间的沟通渠道，更为园区同步赋能创造了大量的就业岗位，每年将带动新增年轻就业群体500余人，成为实现劳动力就业、带动经济效益发展的重要载体。（日照报业全媒体记者 史树梅）