日照日报/日照新闻网讯 自主题教育开展以来，东港区精心组织、有序实施，将主题教育与各项工作紧密结合，坚持高标准推进、高质量落实，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，把主题教育成效转化成为民务实、实干争先的生动实践。

　　集中研学、举办读书班、研讨交流；“串门家访”、深入调研、检视整改……东港区坚持深学细悟，以理论学习凝心铸魂；以“问题导向”作为“调研方向”，推动调查研究走深走实。

　　该区开展了“千名书记讲党课、万名党员进党校”活动，34名区级领导以及2580名镇街部门党员干部、基层党组织书记到一线讲党课、作宣讲。为确保理论学习全覆盖，对流动党员，依托“海曲鸿雁”党建品牌，实行定点“帮学”、线下“助学”、线上“互学”；对“三新”领域党员，打造“暖蜂”学习角112处，开设“指间课堂”，方便党员随时学；对年老体弱党员，建立“红色帮学员”制度，定期上门“送学”，让老党员不漏学、不掉队。

　　同时，将主题教育成果转化为办实事、解难题的具体实践。结合“察民情、解民忧、暖民心”活动，常态化开展“串门家访”，区直部门建立问题清单876个，基层党支部检视问题1.1万个，解决群众身边微实事1.2万余件。

　　民生的疙瘩一个个解，发展的步子踏实地迈。东港区坚持学思用贯通、知信行统一，推动主题教育入心见行。深入开展“五聚力五提升”活动，实施“红链兴企”赋能行动，创建省级党建工作示范点2处；建立“群众点单、社区派单、党组织接单、群众评单”四单服务机制，举办“港幸福”社区党群活动276场次，相关做法被评为全省典型案例。

　　实施基层党支部“四微工程”，党员干部认领为民事项7300余件；推出10件为民实事，发布惠企利民政策文件68个，幼儿园普惠率达86%，新开发城乡公益性岗位3020个，全区民生支出占比达80.8%。

　　坚持实字当头，把准发展“总钥匙”，东港区着力把主题教育成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进中心工作上。围绕城市治理、经略海洋等20项调研重点，建立“四下基层”联系点33个，区级领导每人牵头1个课题，引导干部眼睛向下、脚步向下，全区共确定调研课题492个、创新性举措286条。树立有解思维，对省市专项整治和区级查摆问题，定任务、定措施、定时限，动真碰硬逐一抓好整改，用“干”字作答，切实把主题教育各项任务落细落实。（日照报业全媒体记者 史树梅 报道）