2月10日，日照市企业文化研究会成立，为企业文化建设搭建了一个新的平台，将促进我市企业文化的研究、应用和繁荣，推动文化建设年活动的深入开展。
    企业为什么要注重文化建设？管理学界有两句经典名言，对之作了最好的回答——一曰：企业做大靠资本，做强靠战略，做久靠文化；二曰：一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。
    世界上优秀的企业，都有着优秀的企业文化。可以说：文化的成功，是企业获得成功的一个必要条件。
    企业管理的最高境界，是用文化管人。正如一位著名管理学者所言：“用权力管人，管住了人的手脚；用制度管人，管住了人的行为；用文化管人，管住了人的灵魂！”先进的企业文化，是企业持续发展的精神支撑和动力源泉，是提高企业管理水平，增强凝聚力和向心力，打造企业核心竞争力的战略举措。美国通用电气公司的传奇总裁杰克·韦尔奇，走马上任后，率先从文化变革入手，创建了一整套企业文化管理模式，从而造就了一个“美国最受尊敬的企业”。