2月10日,日照市企业文化研究会成立,为企业文化建设搭建了一个新的平台,将促进我市企业文化的研究、应用和繁荣,推动文化建设年活动的深入开展。
企业为什么要注重文化建设?管理学界有两句经典名言,对之作了最好的回答——一曰:企业做大靠资本,做强靠战略,做久靠文化;二曰:一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。
世界上优秀的企业,都有着优秀的企业文化。可以说:文化的成功,是企业获得成功的一个必要条件。
企业管理的最高境界,是用文化管人。正如一位著名管理学者所言:“用权力管人,管住了人的手脚;用制度管人,管住了人的行为;用文化管人,管住了人的灵魂!”先进的企业文化,是企业持续发展的精神支撑和动力源泉,是提高企业管理水平,增强凝聚力和向心力,打造企业核心竞争力的战略举措。美国通用电气公司的传奇总裁杰克·韦尔奇,走马上任后,率先从文化变革入手,创建了一整套企业文化管理模式,从而造就了一个“美国最受尊敬的企业”。